Kratak opis
"Bihejvioralni faktor" je otvoren ciklus radionica, prezentacija i besplatnog sadržaja namenjenog različitim sektorima i pozicijama unutar kompanije. Sadržaj je usko orijentisan na analizu i razvoj humanog aspekta poslovanja.
O aktivnostima, sadržaju i ciljnim grupama
Kome je namenjeno
✓ HR menadžment
✓ Prodaja
✓ Bezbednost
✓ Menadžment za odnose
✓ Treneri i savetnici
✓ Psihoterapeuti
✓ Tim lideri
✓ Menadžment
(prvi, srednji i viši nivoi)
Teme
Teme su usmerene na bihejvioralni aspekt različitih oblika poslovne komunikacije i pokrivaju kategorije: analiza ponašanja, tehnike intervjua, priprema za razgovor, procena pouzdanosti iskaza, rizični profili ličnosti, etičke tehnike uticaja, istraga i kontrola, tehnike prezentacije, profilisanje sagovornika i dr.
Oblik aktivnosti
Sadržaj uključuje pisana obaveštenja kao i prezentacije i radionice organizovane uživo ili online.
Tim odabranih trenera i predavača sa jedinstvenim iskustvom i pristupom.
Luka Milinković
Security, Governance and Risk Manager u kompaniji Symphony
Preko 15 godina iskustva u razvoju bezbednosnih algoritma i metodologija, IT reviziji i upravljanju informacionom bezbednošću.
Iskustvo je stekao radeći u bankama (Komercijalna Banka, Banca Intesa, NLB banka), IT kompanijama, kao i na različitim konsultantskim aktivnostima. Luka je radio na različitim projektima: definisanje i uspostavljanje bezbednosnih i IT procesa; sprovođenje gap analize za IT procese i bezbednost sistema; implementacija regulative (Zakon o informacionoj bezbednosti; kreiranje i primena modela za automatsku detekciju internih/eksternih zloupotreba; procena rizika za potrebe migracije podataka; definisanje metoda analize i prikupljanja podataka; kontrola i testiranjem BCP i DRP procesa itd.
Prezentacije održane do sad
Prijavi se i prati
Bihejvioralni faktor
1
O aktivnostima i programu
Serijal besplatnih radionica i prezentacija bihejvioralnih alata namenjenih analizi i unapređenju poslovne komunikacije.
2
Kome je namenjen
HR menadžerima, prodaji, korporativnoj bezbednosti, menadžerima za odnose, trenerima, tim liderima, savetnicima kao i menadžerima prvog, srednjeg i visokog nivoa.
3
Sledeća aktivnost
Online DEMO: Otkrivanje potencijala i rizika ljudskog kapitala kroz analizu ponašanja
19.1.2026. u 18h
Predstavljanje metodologije procene ponašanja: Analiza kompetencija, potencijala i rizika ljudskog kapitala.
Besplatna prijava
